ALBACETE.- El Comité de Empresa de Adimpo, con sede en
Albacete, ha llegado a un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de
Empleo (ERE) y ha conseguido reducir en dos personas el número de
despidos --que se queda en 19-- y mejorar las condiciones de las
indemnizaciones de los afectados, según ha informado CCOO.
Así, tras varias reuniones durante el periodo de consultas entre
la Dirección de la empresa Adimpo y el Comité de Empresa, el pasado 24
de mayo las partes llegaron a un preacuerdo sobre el expediente de
despido colectivo presentado.
Este preacuerdo fue ratificado por los trabajadores afectados, por
lo que ya se ha firmado el acta final en el que se reflejan los
términos del acuerdo, según ha informado CCOO en nota de prensa.
De este modo, aunque no se han podido evitar los despidos, se ha
reducido su número, pasando de 21 a 19 (18 en Albacete y 1 en
Barcelona), y se ha mejorado la indemnización de los afectados que, en
vez de 20 días de salario por año trabajado con el tope de 12
mensualidades, pasa a ser de 33 días de salario sin tope.
Además, la empresa se ha comprometido a llamar primero a los
trabajadores despedidos si tuviese necesidades de contratación durante
los próximos seis meses.
A pesar de que se han mejorado las condiciones iniciales del
expediente, el Comité de Empresa y CCOO han asegurado no estar "del todo
satisfechos con el resultado" ya que hubieran preferido el
mantenimiento de todos los puestos de trabajo.
"Consideramos que los trabajadores despedidos son 19 nuevas
víctimas de la reforma laboral, ya que, sin esta reforma, probablemente
no se hubiese producido este ERE", han añadido.
Por último, han reiterado que tienen la sensación de que "la
intención del grupo Unipapel, al que pertenece la empresa, es la de
trasladar el negocio de Albacete a Madrid".
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