TOLEDO.- El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
amortizará 537 plazas de interinos de los hospitales de la región desde
finales de julio hasta el 1 de octubre, según ha confirmado el gerente del SESCAM, Luis Carretero, lo que suponen 230 menos de
los previstos inicialmente.
Carretero ha comunicado esta decisión a los sindicatos durante
la Mesa Sectorial celebrada este viernes en la Consejería de Sanidad
para abordar los ajuste en la plantilla. De las 537 plazas que se
amortizan, 111 corresponden a facultativos, mientras que 426
corresponden a no facultativos.
El gerente del SESCAM indicado que se van eliminar menos
puestos de los previstos inicialmente porque se ha mirado "más en
detalle" las necesidades de cada centro, los sindicatos han defendido a
los trabajadores y han trasladado información útil sobre distintas
necesidades, y en otras ocasiones no se ha podido acometer la reducción
deseada puesto que las plazas de los profesionales eran en propiedad.
Carretero ha explicado que también se están analizando las
plantillas de atención de primaria y las categorías de personal de
oficio (lavandería, cocina y mantenimiento) y cuando se finalicen dichos
estudios se tomará la decisión de ajustar o no la estructura de
personal.
Según ha dicho, "las medidas que estamos tomando de ajuste
tienen como objetivo mantener la viabilidad del sistema sanitario de
Castilla-La Mancha sin perjuicio de la calidad teniendo en cuenta la
situación actual de crisis económica".
Luis Carretero ha agradecido el trabajo de las personas que
dejarán de trabajar para el SESCAM, entre los que se encuentran "muy
buenos profesionales", y se ha mostrado confiado en que el futuro se les
pueda volver a contratar.
En cualquier caso, Carretero ha recalcado que, pese a esta
reducción de trabajadores, los ciudadanos de Castilla-La Mancha pueden
estar tranquilos porque seguirán recibiendo una muy buena atención
hospitalaria.
En concreto, el Hospital de Guadalajara es el que tendrá una
reducción mayor de personal, al suprimirse 75 plazas de no facultativos y
diez médicos. En el caso del Hospital Nuestra Señora del Prado de
Talavera de la Reina la supresión será de 42 no facultativos y de 12
médicos y en el de Puertollano de 35 no facultativos y de 10
facultativos.
En el de Alcázar de San Juan se eliminarán 40 no facultativos y
18 facultativos, 12 de los cuales se irán a trabajar al Hospital de
Tomelloso, que dejará de contar con 18 no facultativos y cinco
facultativos, por lo que crecerá su capacidad asistencial en siete
médicos, siendo el único caso que crece en personal facultativo.
En el Hospital Virgen de la Luz de Cuenca dejarán de trabajar
32 no facultativos y siete médicos, en el de Valdepeñas 20 no
facultativos y ocho facultativos y en el de Hellín 21 no facultativos y
ocho facultativos. La reducción en el Hospital de Valdepeñas es de 20 no
facultativos y tres médicos y en el de Manzanares de 12 y 4,
respectivamente; y en el Virgen de la Salud de Toledo se prescindirá de
19 no facultativos y nueve médicos.
En el Hospital de Albacete se suprimen 23 no facultativos; en
el de Almansa habrá 21 menos y en Villarrobledo 13, y entre estos tres
centros habrá una reducción de un total de 13 facultativos. Por su
parte, en el Universitario de Ciudad Real, habrá 10 no facultativos
menos y se reducirá en 14 la plantilla de médicos.
Según han asegurado fuentes sindicales, todos
los sindicatos se han levantado de la Mesa Sectorial a excepción del
Sindicato Médico CESM.
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