TOLEDO.- Las asambleas de trabajadores de Geacam que
se han celebrado este viernes en las cinco provincias de Castilla-La
Mancha, han dado el visto bueno al acuerdo que alcanzaron el pasado
martes la dirección de la empresa y UGT, SIF y SATIF. CCOO se desmarcó
del pacto a considerarlo un "atropello".
Según ha informado UGT en nota de prensa, un total de 1.063
trabajadores de la empresa pública han votado que sí, mientras que 290
han dicho que no y 33 han votado en blanco. Un total de 24 votos han
sido nulos.
El responsable de UGT en Geacam, Jesús Laín, ha señalado que los trabajadores han mostrado su
conformidad con el acuerdo alcanzado con la empresa y que ahora los
sindicatos están a la espera de que Geacam lo ratifique.
De lo contrario, ha indicado el responsable sindical de UGT, los
trabajadores no van a validar el documento porque sin el visto bueno por
parte de la empresa pública a lo pactado, "de nada vale lo realizado
hasta la fecha".
"Los trabajadores no están contentos con esta medida", ha
manifestado Laín, quien, no obstante, ha dicho que dentro de los 680
despidos que se planteaban "esta es la mejor opción". Así, ha esperado
que tanto Geacam como la Consejería de Agricultura cumplan con lo
pactado.
El acuerdo firmado el pasado martes establece que la dirección de
la empresa se compromete a no despedir a ningún trabajador, sino a
hacerlos fijos-discontinuos con la "promesa" de que en enero del 2016
volverán a ser fijos.
Del mismo modo, la empresa se comprometió a hacerse cargo de
costear la prestación por desempleo de cada trabajador que se queda sin
ella, así como prejubilaciones a partir de los 57 y de los 59 años.
CCOO se desmarcó de este acuerdo y anunció la intención de
presentar un conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia
de Castilla-La Mancha porque Geacam "obliga" a los trabajadores a darse
de baja de forma "teóricamente" voluntaria con la "promesa" de volverles
a contratar dentro de unos meses como fijos-discontinuos, siendo
"despedidos si no aceptan".
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