TOLEDO.- El rector de la Universidad de Castilla-La
Mancha, Miguel Ángel Collado, ha admitido que en en 2013 va a haber en
la institución universitaria "alguna movilidad de recursos humanos",
pero ha desmentido que vaya a haber despidos.
El rector ha hecho estas manifestaciones en la inauguración de la
III Edición del Programa Al Ma'mun, dedicado a Jordania, que ha tenido
lugar en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo.
En este marco, el máximo representante de la institución académica
ha señalado que a pesar de que el 2013 va a ser un año "difícil, con
muchos esfuerzos y sacrificios", la institución, tal y como se recoge en
los presupuestos que este miércoles aprobará de forma definitiva el
Consejo Social, prevé mantener los puestos de trabajo y garantizar la
continuidad de las personas que se dedican a la universidad.
"No podemos prescindir de personas cualificadas", ha defendido
Collado, que ha querido desmentir las manifestaciones del Personal
Docente e Investigador (PDI) de la Universidad de Castilla-La Mancha,
que señala que la no renovación de contratos podría afectar a 500
personas.
A pesar de insistir en que no se contemplan despidos, el rector ha
precisado que "la universidad es un cuerpo vivo y hay planes de estudio
que se están extinguiendo y otros que se implantan y puede ocurrir que
una materia desaparezca para empezar a impartir otra".
"Por tanto, tiene
que haber alguna movilidad en recursos humanos pero eso no significa
que vaya a haber, como se dice, 500 despidos".
En cuanto a la denuncia del personal investigador de la UCLM, que
mantiene que en 2012 ya ha habido cerca de 300 despidos, Collado ha
insistido en que la preocupación "primera" de la universidad es mantener
los recursos humanos cualificados en el ámbito de la docencia, de la
investigación y de la gestión.
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