TOLEDO.- Actualmente la plantilla del ente público de
Radio Televisión Castilla-La Mancha (RTVCM) es de 431 personas (101 en
el Ente, 47 en la radio y 283 en la televisión) frente a los 447
trabajadores (95 en el Ente, 40 en la radio y 312 en la televisión) que
había cuando su director general, Nacho Villa, llegó al organismo, lo
que significa que se ha reducido la plantilla en 16 personas.
Durante su comparecencia en las Cortes regionales, Villa ha
afirmado que durante estos meses han dejado de trabajar en el ente 14
personas y han empezado a trabajar un total de 20; en la radio han
salido dos y han entrado siete; y en la televisión han dejado de
trabajar 60 y han comenzado a trabajar 31, lo que significa 60 altas en
la plantilla del ente y 76 bajas laborales.
Estos datos demuestran, según Villa, que no existe ninguna
"redacción paralela" como le acusan los socialistas, ya que "aunque
quisiera no tendría dinero para hacerlo" porque el presupuesto se ha
reducido en 12,5 millones de euros.
Ha asegurado que estas salidas y entradas de trabajadores en el
organismo responden a un movimiento "lógico y natural" en cualquier
medio de comunicación, algo de que "lo que nadie debe asombrarse".
También ha negado que se haya traído al ente público a 110
personas procedentes de la COPE y ha dicho a los socialistas que "no por
decir una mentira, la mentira se convierte en verdad", al tiempo que ha
asegurado que en la nueva etapa se han contratado profesionales tanto
de la COPE como de la Cadena Ser, de EFE, de la Sexta, de TVE, entre
otros.
Villa ha pedido a los socialistas que "no engañen" a los
trabajadores porque el examen que en su día hicieron para trabajar en el
organismo no significa que sean funcionarios de la Comunidad Autónoma,
"como durante mucho tiempo se les hizo creer", sino que son trabajadores
indefinidos.
Después de las acusaciones dirigidas desde las filas socialistas,
Villa ha dicho que de "absolutamente mentira" que una presentadora de la
casa cobre 24.000 euros al mes --22.000 son "presentar" y 2.000 por
"manipular"-- como en su día aseguró el PSOE, y ha salido al paso de
esta denuncia diciendo que esas tarifas no se pagan ahora, aunque en la
anterior etapa sí se utilizaban.
En todo caso, Nacho Villa ha indicado que el techo salarial del
ente público es de 120.000 euros, que es su sueldo, y ha aclarado que
"no hay ningún sueldo de los profesionales independientes, por ejemplo
contratados mercantilmente, que se acerque a ese sueldo".
"Nadie gana un
sueldazo de 24.000 eurazos, con una tarifa de 2.000 euros al mes por
manipular".
Villa ha asegurado que desde que es director del Ente Público los
contratos finiquitados han supuesto para el organismo un ahorro de más
de 3 millones de euros mientras que los nuevos contratos de las personas
que se han incorporado se traducen en 2,4 millones de euros.
Todo ello ha supuesto un ahorro entre "los que entran y los que
salen" de medio millón de euros anuales, a lo que hay que sumar otros
200.000 euros anuales por reducción de salarios ya que había una nómina
de 48 directivos frente a los siete que hay actualmente, lo que se
traducía en pluses "estrambóticos". De este modo, desde el punto de
vista laboral, el Ente Público ha ahorrado 800.000 euros anuales.
Asimismo, ha desvelado que cuando llegó se encontró personal fijo
de la casa con cargo de dirección que había en un momento determinado
"abandonado" el PSOE o un cargo institucional en torno al PSOE y que "de
la noche a la mañana tenían allí su despacho y tenían plaza libre",
algo que "ya no lo hay".
"Ya no hay plazas fijas a dedo" con salarios de
70.000 euros y despacho, ha sentenciado.
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