TOLEDO.- Los sindicatos con representación en la Mesa
Sectorial de Educación (ANPE, CSI.F, STE, CCOO y UGT) han asegurado que
los "recortes" en el sector educativo llevados a cabo este curso por la
Consejería de Educación, Cultura y Deporte han provocado que hasta
10.000 docentes no tengan empleo debido a la no contratación de
interinos, y han señalado que en el futuro "habrá problemas para
mantener a funcionarios de carrera" en sus puestos de trabajo.
En una rueda de prensa conjunta, los cinco representantes de
las federaciones de Educación de estos sindicatos han coincidido en que
durante este curso escolar, los profesores "han perdido derechos",
avisando de que la educación "ya no es una prioridad" debido a las
medidas del Gobierno de María Dolores de Cospedal.
El representante de ANPE, Julio César Casarrubios, se ha
referido al "retroceso" en las condiciones laborales de los profesores,
asegurando que se ha perdido "un 18,6 por ciento del salario", lo que se
une a "un empeoramiento de las condiciones en las aulas con el
incremento de ratios, lo que hace que se preste menos atención a los
alumnos".
Ha calificado el modelo vigente en educación como "un
fracaso", subrayando que "recortar en él supone aumentar los índices de
fracaso escolar".
"Por ello, exigimos el cambio de modelo", ha dicho.
Por su parte, Enrique Cardenal, del sindicato CSI.F, ha
aseverado que las medidas de la Consejería "han supuesto la destrucción
de puestos de trabajo y las plantillas en Primaria y Secundaria han
tenido una reducción importante", ya que "a mitad de curso se
suprimieron 700 puestos de apoyo en educación Infantil".
Además, ha lamentado que "tanto desde el Ministerio como desde
la Junta han masificado las aulas con el decreto de las ratios, lo que
ha implicado que no se sepa cuántos funcionarios de carrera van a ser
desplazados" de sus puestos de trabajo "y cuántos interinos se van a ir a
la calle".
También ha criticado que "las bajas por incapacidades no se
han cubierto desde el primer momento, y eso es una de las causas de
destrucción de empleo".
Por otro lado, la portavoz de STE, Laura Torres, ha indicado
que el balance de las negociaciones con la Consejería "ha sido
negativo", ya que "las mesas sectoriales no han sido mesas de
negociación sino meramente informativas, limitándose a comunicar e
imponer decisiones".
"Estas mesas han sido un mero trámite para la Consejería de
Educación. Aseguraron la temporalidad de las medidas pero a lo largo del
curso los recortes se han agravando de manera alarmante", ha
apostillado.
Además, ha apuntado que "la gravedad de los recortes ha
abocado a la movilización porque no ha quedado otra vía". "El consejero
se ha dedicado a desmantelar el sistema imponiendo recortes sin criterio
pedagógico y ha deteriorado la calidad del profesorado".
El secretario regional de Enseñanza de CCOO, Alfonso Gil, ha
resumido la "pérdida de derechos" asegurando que "la educación ya no es
una prioridad, no se tiene una escuela a disposición en cualquier lugar
sin un mínimo de alumnos, el acceso a la educación tanto universitaria
como no uniersitaria es restrictiva y se experimentará la pérdida de una
atención individualizada por la masificación de las aulas".
"Además, perdemos el derecho a que un problema de salud
también sea económico y no nos podemos dar de baja porque no cobramos, y
eso es impresentable", ha agregado.
De otro lado el secretario de la Federación de Enseñanza de
UGT, Lorenzo Prado, ha informado de que los centros educativos de la
región "están recogiendo firmas en contra de los recortes de este año",
firmas que serán entregadas este viernes en la Consejería "para decirles
que este no es el camino".
El responsable de UGT ha augurado un "futuro oscuro" de la
Educación en la región, resaltando que "los niños y jóvenes de hoy
tienen menos incentivos para formarse en Castilla-La Mancha que en otras
regiones, y pagarán el agujero de una crisis que es financiera".
"Con las medidas anunciadas no se pretende impedir el abandono
escolar prematuro ni mejorar la formación, sino reducir el coste de la
Educación, y creemos que si no cambia la situación y las condiciones
siguen así el futuro de la región es negativo".
Por otro lado, los sindicalistas han anunciado que este jueves
habrá una concentración en defensa de la Escuela Pública en la Plaza de
la Trinidad de Talavera de la Reina a las 19.00 horas y una
manifestación desde el colegio Martín Chico, de Illescas, el viernes 29,
para protestar por "el traslado de docentes de escuelas públicas a
escuelas concertadas".
El SESCAM prescindirá de 767 profesionales en julio
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha
(SESCAM) ha informado en la Mesa Sectorial que ha tenido lugar este
martes en Toledo de que "desaparecerán 767 profesionales de distintas
áreas, probablemente el 15 de julio", según han informado a Europa Press
distintos sindicatos.
La secretaria regional de la Federación de Sanidad y Sectores
Sociosanitarios de CCOO, Concha Plaza, ha indicado que el SESCAM ha
propuesto a los representantes sindicales reunirse para negociar qué
profesionales deben dejar su trabajo "atendiendo a las cargas de
trabajo" de cada sector, algo que se discutirá el próximo viernes en una
nueva reunión.
La representante sindical ha resaltado que, aunque hay cosas
que son de "imposible negociación como el despido de 767 personas", esta
Mesa Sectorial "ha sido la primera con un intento de negociación por
parte del SESCAM, ya que las dos anteriores fueron solo para
comunicarnos las decisiones que habían tomado y punto".
En concreto, una de las medidas que se han discutido ha sido
la posibilidad de que los profesionales sanitarios se acojan a
reducciones de jornada voluntarias, pero los sindicatos han rechazado la
propuesta del SESCAM, ya que "imponían qué tipo de reducción se
llevaría a cabo" en los facultativos que se acogieran a esta medida.
También se ha discutido la implantación de un nuevo sistema de
contratación de personal a tiempo parcial, que también ha sido
rechazado por los sindicatos porque con este sistema "la gerencia de
cada centro impondría a los nuevos contratados cuántas horas trabajarían
al día", pudiendo cambiar el número de horas y el turno cada día.
"Es una medida para propiciar la contratación, pero la Mesa
Sectorial ha dicho que aunque está a favor del empleo, se defiende un
empleo de calidad y manteniendo los derechos de las personas", ha
agregado Plaza.
Por otro lado, el secretario de Organización del sindicato
SATSE en la región, Juan Francisco Ruiz, ha explicado que
"la mayoría" de sindicatos ha votado a favor de la propuesta de
recolocación de facultativos del Hospital de Albacete en los hospitales
de Almansa y Villarrobledo.
Según se ha acordado, habrá una etapa de traslados voluntaria,
y si no se completa la recolocación se pasará a una etapa forzosa, ha
explicado.
