ALBACETE.- La Sala de lo Social de Tribunal Superior de
Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) considera ajustado a derecho el
Expediente de regulación del Empleo en el Instituto Técnico Agronómico
Provincial (ITAP) de Albacete presentado el pasado mes de mayo y ha
desestimado las demandas presentadas por CCOO y UGT contra el mismo.
En el fallo del Alto Tribunal se considera "ajustada a derecho" la decisión extintiva adoptada por el Instituto Técnico Agrónomo Provincial, al concurrir causas económicas.
"El notable deterioro del patrimonio neto de la entidad, el
incremento del índice de endeudamiento, un incremento de los gastos de
personal y un descenso presupuestario de la Diputación aboca al ITAP a
una situación insostenible económicamente, que justifica la decisión
adoptada del despido colectivo, en la medida en que los gastos de
personal es la partida más gravosa en las cuentas de la entidad",
argumenta el TSJCM.
Según indica la sentencia, el ERE presentado el pasado mes de mayo
por el ITAP --por causas económicas, organizativas y productivas--
inicialmente afectaba a 24 trabajadores de 58 que tiene la plantilla, "pero al final del periodo de consultas quedó en 17 trabajadores afectados".
Por su parte, la Diputación de Albacete argumenta en nota de
prensa que el ITAP ha presentado en los últimos ejercicios económicos un
"creciente déficit", que ha debido ser sufragado con
subvenciones de la Diputación. Así, las pérdidas en el año 2009 fueron
de 2,4 millones de euros; en 2010 de 2,1 millones; y en 2011 las
pérdidas fueron de 1,7 millones.
Asimismo, la institución señala que el importe de los gastos de
personal en 2011 supera el 95,1 por ciento del total de ingresos, y
supone un 123 por ciento sobre los ingresos por actividad propia de la
entidad.
Para el vicepresidente de la Diputación, Constantino Berruga, la
sentencia del TSJCM "confirma la decisión del consejo de administración
del ITAP y destaca por la elaborada fundamentación y técnica, en la que
se desvirtúan todas y cada una de las alegaciones formuladas por la
representación de los sindicatos".
Asimismo, Berruga ha expresado su respeto hacia los trabajadores del ITAP, "no así para los representantes sindicales, especialmente UGT".
"La sentencia desmonta las falacias vertidas por los sindicatos, y da
la razón al equipo de gobierno de la Diputación que, contra viento y
marea, se ha enfrentado judicialmente a CCOO y UGT", añade.
Berruga ha dicho que "esta resolución supone un aval para la
gestión del equipo de Gobierno de la Diputación, que busca en el ITAP un
gestión responsable y estable económicamente, para seguir prestando
servicios a los agricultores de la provincia, modernizando sus
estructuras y adaptándola a los tiempos que exige el sector".
Por su parte, el letrado del ITAP, José Manuel García Blanca, ha
afirmado que dicha sentencia es relevante porque es una de las primeras
sentencias dictada por el TSJCM que confirma la decisión de una empresa
pública de extinguir bajo la modalidad del ERE, alegando causas
económicas.
Asimismo, ha indicado que es relevante porque considera ajustadas a derecho las causas invocadas por el ITAP, "fundamentalmente por razones económicas" y porque afirma "de manera contundente"
que no ha existido ningún defecto de forma en la tramitación del
Expediente ni mala fe por parte de los negociadores del Instituto, "tal y como afirmaba la representación sindical, ni tampoco en el criterio de selección de los despidos".
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